النقابة الوطنية للتعليم العالي بأكادير تطالب باعتماد الشفافية في مباريات التوظيف

عقد المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي بكلية الآداب والعلوم الإنسانية  بأكادير اجتماعا يوم الجمعة 20 يناير 2017 خصصه لمناقشة القضايا المستعجلة الاتية :
أولا : ترقيات السادة الأساتذة، فقد لاحظ أعضاء المكتب المحلي غياب الشفافية التامة في جميع مراحل دراسة ملفات الترقية بالكلية خلال ترقيات سنة2014 وماسبقها، بدءا من الإعلان عن لوائح الأساتذة المعنيين بالترقي في مقرات الشعب، ونشر شبكة ومعايير الترقية، وتاريخ انعقاد اللجان و نتائج عملها، كما يستوجب الإعلان عن لائحة الاساتذة المقترحين للجنة الفواصل (Ad hoc) واستكمال ملفاتهم ومعايير وشبكة الترقي المعتمدة لدى هذه اللجنة. وهذا تفاديا لكل ما يمكن أن يتسبب في تعطيل ملفات ترقية الأساتذة خصوصا عند تقديم البعض منهم طعونا لدى اللجنة العلمية للمؤسسة أو اللجان المتساوية الأعضاء بالجامعة.
ثانيا : طلبات العروض والخبرة: يسجل أعضاء المكتب المحلي بأسف شديد التعتيم الذي يلف مختلف طلبات العروض والخبرة، من قبيل : الشراكة مع عمالة أكادير إدوتنان وطلبات الخبرة والتكوين المستمر لصالح الجهة، حيث يتم تعيين الأساتذة المستفيدين منها داخل الكلية بشكل انتقائي بعيدا عن الشفافية وتكافؤ الفرص بين الأساتذة.
ثالثا : مباريات التوظيف والتأهيل الجامعي : يطالب المكتب المحلي بالشفافية وبعدم إقصاء أغلب الأساتذة في تشكيل لجان مباريات التوظيف والتأهيل الجامعي. ولجان التحكيم؛ حيث يلاحظ الأساتذة بالكلية تكرار نفس الأسماء في أغلب اللجان. وكأن المؤسسة لا تتوفر على كفاءات أخرى.
رابعا : معايير تمويل التظاهرات العلمية والنشر بالمؤسسة : يسجل المكتب المحلي غياب الشفافية ومعايير واضحة في دعم التظاهرات العلمية والثقافية والنشر وحركية الأساتذة بالمؤسسة وعدم بت لجان مجلس المؤسسة فيها، ولهذا يطالب باحترام صلاحياتها، وعرض كل طلبات الدعم عليها، والبت فيها وفق معايير واضحة.
وحرصا من المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي على مصالح الأساتذة فإنه يطالب إدارة الكلية بالقطع مع اساليب التدبير الأحادي وبتفعيل هياكل المؤسسة وبتحمل مسؤوليتها كاملة، والتعامل بقدم المساواة بين جميع الأساتذة بشفافية وشراكة حقيقية مع الجميع.
المكتب المحلي لكلية الآداب والعلوم الإنسانية بأكادير